汉代的医事制度

汉代的医事制度

医事制度，涵盖我国古代医学的行政管理、教育体系、学科划分及晋升考核等组织架构与政策法规。在中医发展的历程中，周朝的成就尤为显著，其时确立了诸多医事制度。历经持续的探索与优化，这些制度逐步完善，为后世医学发展奠定了坚实基础。

· 汉代的医事制度

西汉年间，医官体系分属少府与太常，设有太医令为最高职位。少府太医令下辖太医监、侍医，以及专治后妃疾患的女医（亦称乳医），尚方负责御用药材，本草待诏负责药材管理；其职能逐渐演变为内府药房官。太常太医令则主管太医诊疗疾病及药府方剂制备。太医不仅负责中央官员的医疗，还掌管郡县医疗事务，各郡设有医工长，负责太医事务；其职能演变为后来的太医署。药府系统中，药长负责医事，药藏府储存药材。研究西汉太医，需先明确其所属系统，以免混淆。诸侯国医制虽仿中央，略有差异，典医丞、医工长二职未见于中央医制。

东汉年间，太常太医令职位被裁撤，仅于少府设立太医令及丞，负责医药政令。太医令下辖员医293名、员吏19名。另设药丞掌管药剂，方丞负责治疗。新增三药职：中宫药长，由宦官担任，负责中宫妃嫔医药事务；尚药监与尝药太宫。皇帝服药前，需由他们先尝药量的十分之二，方才进奉。此时，医药管理职责分明。